Cette formation vise à offrir une compréhension approfondie des mécanismes des conflits et de l'agressivité. En mettant l'accent sur des techniques de gestion de conflits et le développement de compétences relationnelles, les participants apprendront à désamorcer les situations de tension et à maintenir un environnement scolaire serein. Ils acquerront des outils pratiques pour affirmer sans provoquer de tensions, favoriser un dialogue authentique et transformer les conflits en opportunités positives.
Taux de satisfaction : 9,5/10 (sur 41 avis au 01/05/2025)
Taux de recommandation : 100% (sur 41 avis au au 01/05/2025)
Quelles habiletés de communication un personnel d'encadrement peut-il développer ? Comment peut-il s’assurer qu’il est écouté de son interlocuteur ? Comment peut-il être certain de l'engagement de ce dernier dans l'échange ? Comment autorise-t-il son interlocuteur à prendre sa place dans l'entretien ? Comment peut-il lutter contre l'évitement et maintenir une relation de confiance même dans un échange tendu ? Comment cadrer et recadrer avec bienveillance, efficacité et exigence ? Comment favoriser la mise en action autonome ?
Taux de satisfaction : En cours d'analyse
Taux de recommandation : En cours d'analyse
Cette formation vise à développer des compétences en communication pour améliorer les interactions au sein de la communauté éducative. Elle propose des repères et des outils pour mieux gérer les dynamiques relationnelles et émotionnelles, contribuant ainsi à instaurer un climat de travail serein, collaboratif et positif.
Taux de satisfaction : 9,4/10 (sur 16 avis au 01/05/2025)
Taux de recommandation : 100% (sur 16 avis au au 01/05/2025)
Un besoin particulier ?
Toute personne en situation de handicap est invitée à nous contacter (formation@formatypik.com). Nous chercherons ensemble les aménagements possibles à apporter pour pouvoir répondre à vos besoins et vous accueillir en formation ou vous orienter.
Certification
